„Mentoring als Kulturchanger: Chancen und Grenzen“

Melden Sie sich jetzt an zum nächsten Online-Seminar der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM) zum Thema „Mentoring als Kulturchanger: Chancen und Grenzen“. Das Online-Seminar findet am 6. Mai 2022 von 12 bis 13 Uhr via Zoom statt.

Im Online-Seminar „Mentoring als Kulturchanger: Chancen und Grenzen“ nehmen wir dieses Mal Mentoring als Instrument der Organisations- und Kulturentwicklung in den Blick. In unserem letzten Online-Seminar zur wissenschaftlichen Forschung rund ums Mentoring hatte Dr. Sophie Drozdzewski die positive Wirkung von Mentoring auf Mentees, Mentor*innen und Organisationen betont. Gleichzeitig ist der kulturelle Wandel in vielen Organisationen ein höchst relevantes Thema. Neben einem guten Umgang mit der digitalen Arbeitswelt geht es häufig um das richtige Mindset in Organisationen, das sich an Themen wie dem Abbau von Hierarchien, dem Wunsch nach Kommunikation auf Augenhöhe und der Fähigkeit zum Perspektivenwechsel zeigt. Kann Mentoring hier einen Beitrag leisten? Welche Konzepte im Mentoring können hier wirken? Wie ist die Erfahrung aus der Praxis?

Diese und weitere Fragen diskutieren wir dieses Mal im Rahmen eines Panels. Mit dabei sind Vertreterinnen aus dem Vorstand, wie Judith Usbeck, Projektleiterin beim Bildungswerk der Wirtschaft gGmbH und Simone Schönfeld, geschäftsführende Gesellschafterin Cross Consult sowie Expertinnen wie Kathrin Mahler-Walther, Geschäftsführerin der EAF Berlin. Das Panel wird moderiert von Vorstandsmitglied Andrea Krönke, EAF Berlin.

Teilnahme

• Datum: 06. Mai 2022
• Uhrzeit: 12-13 Uhr
• Teilnahmebeitrag: Für Mitglieder der DGM ist die Teilnahme an dem Online-Seminar kostenfrei. Von unseren Gästen erheben wir einen Teilnahmebeitrag von 25 Euro.

Melden Sie sich hier für das Online-Seminar an: https://eveeno.com/142631009 Die Anmeldefrist ist der 04. Mai 2022. Im Vorfeld des Online-Seminars erhlaten alle Angemeldeten den Link zur Einwahl per E-Mail.